採用戦略コーチ 前田 まさき
早稲田大学大学院 社会科学研究科を修了後、株式会社リクルート（当時：株式会社リクルートコミュニケーションズ）に新卒入社。以来8年間、同社の人材事業部に在籍し、社員十数名の中小企業から社員数万人の大企業まで、累計50社以上の中途採用支援に従事。
これまでに、『日本HRチャレンジ大賞』『オウンドメディアリクルーティング アワード』『リクルート HRディビジョンアワード』など、人事・採用領域において社内外で多数の受賞歴を持つ。
現在は、「組織の左腕」採用戦略コーチとして活動する傍ら、人事・採用関係者が集うコミュニティの運営や、人事・採用系メディアでの発信にも注力している。
得意領域
採用支援
求人媒体はもちろん、SNSや採用イベントまで幅広く対応。リクルートで培った人材領域の知見と、独立後に築いた業界ネットワークを活かし、貴社の課題に応じた最適な採用戦略を構築します。また、人事・採用領域のコミュニティ運営やメディア発信を行い、最新の業界トレンドにも精通。変化の激しい採用市場において、効果的な手法をご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
採用担当者の育成
採用戦略をただ提案・代行するだけでは、クライアントの「採用の自走化」は実現しません。そこで鍵となるのが、「自走する採用担当者」の育成です。リクルート時代にチームリーダーとして培ったメンバー育成の経験、左腕式のコーチングスキルを活かし、クライアントの採用担当者が自ら考え、動けるようになるまで徹底的に伴走します。
