CEO 桑田 龍征

自走する組織を作るためには、最適な人材配置や評価制度などの仕組みと、
社員の熱量や意志を引き出す属人性、いずれも欠かせません。

「組織の左腕」は、人の個性や情熱を活かす属人化と、成果を出すための合理的な仕組み作りを掛け合わせた
「属人的仕組み化」という考え方をベースにしています。
社員一人ひとりの力を引き出し、組織全体が躍動する。
そんな、強い組織をつくるお手伝いをさせていただくのが私たちの使命です。

また、私たちは決して一方的なアドバイスをするだけのコンサルではありません。
①一社一社の課題に本気で向き合い、経営者と共に考え、挑戦し、成果を一緒に追求します
②採用、ブランディング、事業構築など、各分野に特化したプロフェッショナルのコーチ陣が
貴社課題に特化した最適なフォーメーションを組んで、徹底的に伴走します

「今いる仲間たちと一緒に、もう一段上の未来へ飛躍したい」
「現場の士気を取り戻し、自走して成果を上げる強い組織をつくりたい」
と本気で考えている経営者の方と、私は全力で向き合いたいと思っています。

組織の限界を突破し、これまでにない成長を共に掴み取りましょう。

我々は、貴社の左腕として伴走し続けます。